镇海明确奖励措施 提高技术成果转化积极性

“与以往侧重在高校、科技中介中培育技术经纪人不同，这次重点培育企业技术负责人，他们更清楚企业转型升级的技术需求。”昨日，谈起刚刚结束的技术经纪人培训，镇海区科技局合作科负责人表示，镇海将改变技术经纪人集中在科技成果供给端的现状，强化项目落地需求端的培育。
　　“不建议企业会计、办公室文员报名。”6月15日至17日，镇海区科技局组织技术经纪人培训，对象选择颇为严格，限定在高新技术企业及区级以上工程技术中心技术负责人。内容结合镇海实际，安排科技金融、知识产权保护等内容。而四位主讲者中有两位是原省科技厅的副厅长，突出教学的实用性和可操作性。这次培训，也是宁波市首个县（市）区层面的技术经纪人培训。
　　截至目前，镇海已初步建立起56人的技术经纪人队伍。为提高这些技术成果转化一线“科技红娘”的积极性，镇海科技市场明确奖励措施：由市场发展的技术经纪人，凡帮助镇海区企业实现技术交易的，按技术交易额的1%给予奖励，单个项目不超过2万元。
　　“技术经纪人在技术市场中，能够在产学研中穿针引线，有效突破成果转化信息不对称的‘瓶颈’。我们将不断提高他们对技术需求的挖掘、梳理、汇总能力，推动技术经纪人队伍朝着专业化、职业化发展。”镇海区科技局合作科负责人说。