宁波市经济和信息化局关于开展管理创新提升示范案例征集、精品课程遴选和企业管理创新导师评选工作的通知

各区（县、市）经信局，各管委会经信部门，有关行业协会：

为深入贯彻落实《浙江省企业管理现代化对标提升工程行动计划（2021-2025）》（浙委办发〔2021〕23号）和《宁波市推进管理创新提升行动计划（2021-2025）的通知》（甬制高办〔2021〕19号），提升企业现代化管理水平，促进企业提质增效，决定开展2023年度企业管理创新提升示范案例征集、精品课程遴选和企业管理创新导师评选等工作，现将有关事项通知如下：

一、管理创新示范案例征集

为帮助企业定规划、长见识、找短板、拓思路、树标杆，提质增效、营造氛围，在提升企业管理创新能力的同时，实现企业可持续发展，决定征集管理创新示范案例。

（一）征集对象：宁波市区域内注册的管理咨询机构和制造业企业实施的管理咨询项目。

（二）征集条件：

1.推荐的示范案例应围绕“415X”先进制造业集群建设、“361绿新高”万千亿级产业集群、企业梯队培育等重点领域，以提升企业现代化管理水平，促进制造业高质量发展为目标，以打造一流企业为出发点，使企业管理能力在原有基础上明显提升；

2.推荐的示范案例宁波市内企业管理创新优秀项目案例，项目实施时间在近3年内，项目绩效明显，能够提供项目实施前后数据比较；

3.推荐的示范案例应属于企业战略管理、组织管理、创新管理、数字化管理、标准化管理、质量管理、品牌管理、供应链管理、文化建设、风险管控、精益生产等主题；

4.推荐的示范案例必须是原创作品（提供承诺书并签字，格式自拟）或获得合法授权（提供证明），不存在侵犯他人知识产权、版权和法律纠纷等现象。

（三）有关要求：

1.每家机构或企业限推荐一个示范案例，撰写内容参考附件1,案例以word版本进行申报，不能采用PPT形式，字数6000字左右，落款处要加盖单位公章；

2.已列入宁波市管理创新示范案例的不需要重复申报。

3.案例录用后将编入《宁波市管理创新示范案例汇编》，形成电子稿汇编，并在宁波企业综合服务大平台呈现。

请有意参与的申请对象于2023年5月18日前将相关申报材料盖章版扫描件和Word文档通过电子邮件的形式报送至宁波市经济和信息化局企业服务处，市经信局将组织评审小组进行评审录用。

二、企业管理提升精品课程（视频）遴选

为提高企业管理能力和水平，以对标一流企业为出发点，以补短板和强弱项为主线，帮助企业学习掌握更多先进的管理知识与方法，洞察企业管理趋势，决定开展企业管理提升精品课程（视频）遴选活动。

（一）遴选对象：宁波市内高校、宁波市注册的管理咨询和培训机构、宁波市的管理咨询培训专家的讲课视频。

（二）遴选范围：

报送的精品课程应属于企业管理提升的十一大领域：

1.战略管理。针对企业制定战略管理缺乏科学的依据和论证、战略目标定位不当、战略管理模式较单一等问题，征集引导企业围绕国家战略和提升企业核心竞争力方面的课程。

2.组织管理。针对组织间职位不清晰、职责不明确、部门协调不顺畅等问题，征集引导企业围绕人力资源的获取、配置、利用、保留和开发等核心环节，加强人才培养和梯队建设方面的课程。

3.创新管理。针对自主创新能力弱、科技创新型人才不足、产业链不完善等问题，征集引导企业建立包括研发、项目管理、成果转化、知识产权保护的创新管理体系，聚焦“专精特新”发展方面的课程。

4.数字化管理。针对企业信息化管理缺乏统筹规划、信息系统互联互通不够、存在安全隐患等问题，征集引导企业推进 5G、大数据、人工智能、工业互联网等技术在企业的规模化集成应用，加强企业信息安全保障方面的课程。

5.标准化管理。针对具有国际话语权的技术标准、质量标准、产品标准等较为缺失的问题，征集提升标准化能力和水平方面的课程。

6.质量管理。针对缺乏系统化的质量管理、质量管理水平与智能化水平存在一定的脱节等问题，征集卓越绩效评价、六西格玛、全面质量管理等质量管理技术与方法，建立全员、全方位、全过程的质量管理体系方面的课程。

7.品牌管理。针对品牌意识淡薄、品牌缺乏核心价值等问题，征集建立创立、维护、巩固全过程的品牌管理体系，树立品牌形象，增加品牌资产价值方面的课程。

8.供应链管理。针对供应链管理能力不强、成本和质量管控不到位、运营效率不高等问题，征集企业供应链合作管理，培育和优选上游供应商，降低断链断供风险方面的课程。

9.文化建设。针对企业文化形式化、文化内涵理解不深刻等问题，征集企业凝练核心价值观，营造拴心留人的氛围，先进文化建设方面的课程。

10.风险管控。针对风险管控意识淡薄、风险管控制度不够健全、内控体系建设不完善等问题，征集企业强化风险防控意识，构建全面风险防控机制，聚焦企业债务风险、境内外投资风险、法律风险、金融风险、运营风险等方面的课程。

11.精益管理。针对企业布局乱、生产效率低、交付能力弱、品质管控差的问题，征集引导企业构建精益体系、创造精益条件、关闭问题乱源、提质增效减少浪费，帮助企业精益人才育成的课程。

（三）有关要求：    

1.课程应该主题鲜明，内容应紧扣主题、目标明确、切合实际，注重实务操作和典型案例分析，不得插播广告；

2.每家机构或每位专家限推荐一门精品课程，课程视频要求不超过45分钟,视频背景建议采用纯色背景，不得出现logo，格式建议使用MP4通用格式，控制在2G以内；

3.已经列入省级精品课程的不需要重复申报，有其他主题课程的也可自我推荐。

4.入选精品课程，将在宁波企业综合服务大平台呈现。

请有意参与的申请对象录制好课程视频，填写精品课程（视频）推荐表（附件2）,于2023年5月18日前通过电子邮件的形式报送至宁波市经济和信息化局企业服务处，市经信局将组织评审小组进行评审认定。

三、企业管理创新导师评选

为进一步做好宁波市企业管理创新提升星级评价工作，充分发挥管理创新导师的创新引领作用，通过专家引导出真知，创新研究赋新能，更好促进企业高质量发展，决定开展企业管理创新导师评选活动。

（一）评选对象：管理咨询机构负责人、管理创新专家；大中型企业企业家、职业经理人；宁波高校管理学科带头人、行业协会管理领域专家等。

（二）评选条件：

1.基本条件（至少满足2条）：

①大学本科以上学历，至少中级以上职称（非行政部门委托开展由行业协会自行颁发的资质证书不予认可），具有专业的学术判断力和良好的职业道德，能够认真、公正、廉洁的履行职责，年龄原则上不超过65周岁，在时间和精力上能够保证完成评审等工作；

②具备优秀的职业素养：诚信守法、恪尽职守，协作沟通，善于运用现代先进专业技术、管理知识及手段，研究和解决企业经营管理难题，取得显著经济效益或社会效益；

③设区市以上有突出贡献的中青年专家，或被列为设区市以上政府人才培养工程的培养对象，或荣获政府授予的省 (部) 级以上荣誉称号且擅长经营管理类的专家学者；

④有副高及以上高级专业技术职称，公开发表过3篇以上高质量论文（中文核心期刊发表）、出版过1部以上专著或译著的专家学者。

2.特定条件：

2.1管理咨询机构负责人、管理创新专家特定条件：

①具有专业的学术判断力，有良好的职业口碑和职业道德；

②从事管理咨询与管理创新行业7年以上，担任不少于10个项目的主导。

2.2大中型企业家、职业经理人特定条件：

①任企业高级管理岗位：各类型企业总经理、副总经理、高级经理等岗位；

②主持管理大优强、单项冠军、专精特新等大中型企业(或大型项目)主要经济业务工作，并取得显著的经济效益。近3年年均营收40000万元以上或净资产收益率在6%以上或年均缴税在4000万元以上的盈利企业(项目)。

2.3宁波市内高校的管理学科带头人、行业协会管理领域专家：

①从事管理学科教育10年以上，有管理创新研究成果；

②从事行业协会管理领域相关工作7年以上，有实战管理咨询经验。

（三）有关要求

1.本人自荐、区（县、市）经信部门、行业主管部门、高校推荐均可；

2.符合条件的申请对象，按要求填写《宁波市企业管理创新导师评选申请表》（附件3），提供学历证书、职称或者职业资格和从事行业年限等佐证材料，确保内容真实有效。

3.认定的导师将发文公布，在宁波企业综合服务大平台呈现，并建立企业管理创新提升导师库，我市企业管理创新星级评价评审及标杆企业评审等所需专家从该库中抽取。

请有意参与的申请对象认真填写《宁波市企业管理创新导师评选申请表》并盖章，于2023年5月18日前，将扫描件、Word版及佐证材料通过电子邮件的形式报送至宁波市经济和信息化局企业服务处，市经信局将组织评审小组进行评审认定。

管理创新示范案例征集、企业管理提升精品课程遴选及企业管理创新导师评选将遵循“严格资质条件、坚持好中选优”的原则。请各地、各有关单位高度重视、积极发动推荐申报，确保该项工作高质量完成。

联系人：王寅宇，联系电话：0574-89292067，电子邮箱：NGJXJQFC@163.com。

附件：1.管理创新示范案例内容参考

　　　2.企业管理提升精品课程（视频）推荐表

　　　3.宁波市企业管理创新导师评选申请表

宁波市经济和信息化局

                                 2023年4月10日